عقد العمل المستقل

ينظم عقد العمل المستقل التعاون بين العميل والموظف المستقل. وينبغي أن يحدد هذا العقد بوضوح نوع الخدمات والأجر والمواعيد النهائية من أجل وضع أساس واضح للتعاون.

نقاط مهمة في العقد:

• وصف الخدمة: وصف تفصيلي للخدمات التي سيتم تقديمها.
• المكافآت: قواعد واضحة بشأن الدفع والفواتير.
• فترات الإلغاء: لوائح الإنهاء المبكر.
• المسؤولية: شروط المسؤولية عن الخدمات المقدمة.