الاعتراض على مرجع التوظيف

إذا كنت لا توافق على مرجعك، يمكنك تقديم اعتراض. يمكنك هنا معرفة كيفية القيام بذلك والحصول على نموذج لاعتراضك.

متطلبات التوصية الوظيفية
الشكلية: يجب أن تصدر التوصية على ورقة عمل رسمية مؤرخة وموقعة.
المضمون: يجب أن تكون مصاغة بصدق وإيجابية وأن تحتوي على معلومات واضحة عن مدة العمل والتوصيف الوظيفي وتقييم الأداء والسلوك.
الحق في الحصول على توصية جيدة
للموظفين الحق في الحصول على توصية إيجابية. وهذا يعني أنه يجب أن تكون صياغتها إيجابية، ولكن يمكن أن تتضمن أيضًا نقدًا بنّاءً إذا كانت صادقة.

الاعتراض على مرجع التوظيف
اطلب الحوار: أولاً، قم بتوضيح أي تناقضات مباشرةً مع صاحب العمل. اشرح النقاط التي تشعر أنها غير صحيحة.
الاعتراض الكتابي: إذا لم تؤد المناقشة إلى حل، قم بتقديم اعتراض كتابي. حدِّد الأجزاء التي تعترض عليها في التزكية التي تعترض عليها واذكر أسباب موقفك.