Kündigungsbestätigung

25,00 

Eine Kündigungsbestätigung ist für die rechtliche Sicherheit von großer Bedeutung. In diesem Artikel erläutern wir, welche Informationen in eine Kündigungsbestätigung gehören und wie Sie diese korrekt ausstellen. Am Ende des Artikels stellen wir Ihnen eine rechtssichere PDF-Vorlage zur Verfügung.

Wichtige Aspekte einer Kündigungsbestätigung:

  1. Daten des Mitarbeiters: Vollständiger Name und Geburtsdatum.
  2. Kündigungsdatum: Wann wurde die Kündigung ausgesprochen?
  3. Letzter Arbeitstag: Klarheit über das Ende des Arbeitsverhältnisses.

Nutzen Sie unsere Vorlage, um rechtliche Sicherheit zu gewährleisten.

Artikelnummer: 256 Kategorie: